House of Colour

House of Colourとは

House of Colourは、現代のパーソナルカラー業界で最も長く続いている企業のひとつです。1985年にロンドンで創業し、現在は訓練を受けた独立のスタイリストが、イギリス、アメリカ、その他の市場で診断を行うフランチャイズネットワークとして運営されています。^[2]同社はパーソナルカラー診断を単独の商品として提供するのではなく、パーソナルカラー診断とパーソナルスタイリングという2つのサービスをセットで届けることを打ち出しています。

House of Colourの診断方法

同社は、春、夏、秋、冬という4つのパレットを基本モデルにしており、主に肌の色を軸に、同社が「ドレープ・ランオフ」と呼ぶ勝ち抜き方式で決めます。管理された自然光の下で、大きな布のドレープを2枚一組や数枚ずつのまとまりにして並べて見せ、スタイリストが1回戦ごとに候補を絞っていきます。たとえば冬のドレープのセットと夏のドレープのセットを比べてひとつの系統が確定するまで進み、その系統の中で、任意のサブシーズンを使ってさらに細かく分けます。^[1]これは、Sci\ARTの流れをくむ流派やこのサイトが使う、固定された12タイプのモデルとは構造が違いますが、扱っている個人差は似ています。サブシーズンは、12タイプ分類が最初から標準のカテゴリーとして組み込んでいる明度と彩度の違いの一部をとらえているのです。^[4]

同社の発信で特徴的なのは、リモートや写真によるパーソナルカラー診断をきっぱり否定していることです。同社は、カメラの色補正、つまりどのスマートフォンやデジタルカメラでも自動でかかるホワイトバランスや露出の調整があるため、正確さを保証できるリモートでの判定は不可能だと明言しています。判断する色の情報そのものが、スタイリストやアルゴリズムが目にする前に変わってしまうからです。^[1]そのため同社の診断は、自然光の下、メイクをしていない素顔で、対面でのみ行われます。これは、画面で色を判断するより、管理された人工的でない光の下で比べるほうが信頼できる結果が得られる、という業界全体の共通認識とも一致しています。^[3]

サービスとフランチャイズの仕組み

最初のパーソナルカラー診断のほかに、同社のスタイリストはふつう、パーソナルスタイリング、ワードローブの見直し、コスメのアドバイス、ショッピング同行といった関連サービスも提供しています。担当するのは、パーソナルカラー診断を予約したのと同じフランチャイズ所属のスタイリストです。^[2]各店舗は独立オーナーのフランチャイズなので、具体的なサービス内容、料金、その後に受け取る資料（自分専用のカラーチャートなど）はスタジオによって異なることがあります。ただし、ドレープを使う基本の方法と自然光という条件は、ネットワーク全体で共通しています。

評価とほかの方法との比較

同社は、4シーズンと12タイプのパーソナルカラー診断法を比べるオンラインの議論で、最もよく引き合いに出される存在のひとつです。理由のひとつは、方法や用語がスタジオごとにばらばらな独立系コンサルタントの市場の多くと違い、一貫した公開の方法を持つ、大規模で歴史あるブランドだからです。^[4]2つのアプローチを比べると、ふつう同じトレードオフが指摘されます。このようなサブシーズンを使う4シーズンのモデルは、教えるのが早く、フランチャイズネットワーク全体で一貫して運用しやすい。一方、固定された12タイプのモデルは、人による明度と彩度の違いを最初からより多くとらえられるものの、一貫して使いこなすにはより多くの訓練が必要です。査読を経た研究で、どちらのアプローチがより正確だと示されたことはありません。どちらも、マンセルに由来する同じ色の次元と、ニュートラルな光の下での対面の比較を最も信頼できるテストとする同じ考え方に基づいています。

ほかの流派との関係

この4シーズンの基本モデルは、春、夏、秋、冬を一般向けのカテゴリーとして初めて広めた1980年の本、Color Me Beautifulと歴史的なルーツを共有しています。ただし2つは、それぞれ独自の方法を持つ別々の事業として独立に発展してきました。このサイトが使う12タイプ分類と比べると、同社のサブシーズンの方法は、異なる構造の道筋をたどって、おおむね似た結論に行き着きます。色相、明度、彩度を最初から同等の3つの軸として扱うのではなく、まず主に肌の色から決めるのです。^[4]どちらのアプローチも、パーソナルカラー診断の記事で説明している同じ前提に立っています。測定できる少数の色の次元から、その人にどの色が似合うかを意味のある形で予測でき、その予測を確かめるには、ニュートラルな自然光の下での対面のドレープ診断が今も最も信頼できる方法だ、という前提です。このサイトの4分でできる診断は、4つのパレットのモデルではなく12タイプの構造を使っていますが、土台にある考え方は同じです。トレンドや当て推量に頼るのではなく、候補の色をその人自身の色と比べることです。