System der sechzehn Farbtypen

Warum es überhaupt eine sechzehnfache Aufteilung gibt

Das System der zwölf Farbtypen hat das ursprüngliche Modell mit vier Jahreszeiten bereits verbessert, indem es neben dem Farbton auch Helligkeit und Sättigung als Ordnungsdimensionen einführte, doch selbst zwölf Kategorien können nicht jeden echten Menschen exakt erfassen. Manche Fachleute, besonders in Südkoreas großer und detailverliebter Personal-Color-Branche, stellten fest, dass ein nennenswerter Teil ihrer Kundschaft dauerhaft zwischen zwei der zwölf Kategorien lag, egal wie sorgfältig der Tüchertest durchgeführt wurde. Statt eine einzige, leicht falsche Antwort zu erzwingen, zogen diese Fachleute innerhalb eines oder mehrerer der zwölf Farbtypen eine zusätzliche Grenze und schufen so eine dreizehnte, vierzehnte, fünfzehnte und sechzehnte Kategorie. Das Ergebnis heißt Farbanalyse mit 16 Farbtypen, ist in der Praxis aber weniger ein einzelnes festes System als eine Familie ähnlicher Erweiterungen auf derselben Grundlage der zwölf Farbtypen.^[1]

Die Grundlogik ändert sich nicht. Auch eine Einordnung in sechzehn Farbtypen beruht auf denselben drei Achsen wie die gesamte Farbanalyse, Farbton (warm oder kühl), Helligkeit (hell oder dunkel) und Sättigung (klar oder gedeckt), den Dimensionen aus dem Munsell-Farbsystem.^[2] Was sich ändert, ist die Feinheit: Statt bei zwölf festen Punkten im Farbkreis aufzuhören, fügt eine Schule mit sechzehn Farbtypen ein paar weitere Stationen hinzu, meist an den Grenzen, an denen zwei benachbarte Typen des 12-Farbtypen-Systems ohnehin am allmählichsten ineinander übergehen (Flow).

Wo die zusätzlichen Kategorien meist liegen

Verschiedene Schulen ziehen die zusätzlichen Linien an verschiedenen Stellen, doch zwei Muster tauchen immer wieder auf. Das erste ist die Aufteilung eines „True“-Typs, dessen dominantes Merkmal der Farbton ist, in eine reinere, vom Farbton dominierte Variante und eine Variante, die leicht zum benachbarten Helligkeits- oder Sättigungstyp tendiert. Das zweite ist die Aufteilung eines der acht „neutralen“ Farbtypen (der Typen, bei denen Helligkeit oder Sättigung statt des Farbtons dominiert) in eine hellere oder dunklere und eine wärmere oder kühlere Lesart, im Grunde also eine zusätzliche Unterteilung nach dem sekundären Merkmal zusätzlich zu der, die das Modell der zwölf Farbtypen schon hat.^[3]

Weil keine übergeordnete Stelle festlegt, wo diese zusätzlichen Grenzen verlaufen, lässt sich ein Ergebnis mit sechzehn Farbtypen von einer Beraterin nicht immer sauber in die Begriffe einer anderen übersetzen. Die sechzehnte Kategorie einer Schule heißt vielleicht „Deep Mute Autumn“, während derselbe Ton bei einer anderen einfach eine strengere Lesart des warmen Endes des Soft Autumn (sanfter Herbsttyp) ist. Das ist der wichtigste praktische Nachteil des Ansatzes: mehr Genauigkeit innerhalb des Systems einer Beraterin, aber weniger Übertragbarkeit zwischen Systemen.

Verbindung zur koreanischen Personal-Color-Praxis

Die Personal-Color-Analyse in Korea ist einer der wichtigsten Orte, an denen mit sechzehn Farbtypen gearbeitet wird, doch auch koreanische Studios nutzen nicht alle genau sechzehn Kategorien: Manche arbeiten mit vier, manche mit acht und manche mit sechzehn oder mehr, je nach Studio und Bedürfnissen der Kundschaft. Die feinere Unterteilung wird oft damit begründet, dass sie Feinheiten bei Helligkeit und Unterton erfasst, die eine strenge Aufteilung in zwölf Typen übersehen kann. Das ist wichtig in einem Markt mit einer sehr großen Bandbreite an Hauttönen und einem starken kulturellen Fokus auf genaue, individuelle Beauty-Beratung. Die koreanischen Begriffe für diese feineren Kategorien, also True-, Light-, Deep- und Mute-Varianten innerhalb jeder der vier Grundjahreszeiten, haben sich über K-Beauty- und K-Pop-Styling-Inhalte auch international verbreitet, sodass Menschen außerhalb Koreas immer häufiger auf das Vokabular der sechzehn Farbtypen stoßen, auch ohne formelle Beratung.

Was das für ein knappes Ergebnis bedeutet

Für die meisten Menschen ist das übliche System der zwölf Farbtypen genau genug, wenn man in Grenzfällen auch die Schwester-Farbtypen prüft; Praxisvarianten wie 12 Blueprints lösen die meisten Grenzfälle über den Flow zwischen benachbarten Farbtypen, statt ganz neue Kategorien hinzuzufügen.^[4] Eine Einordnung in sechzehn Farbtypen ist vor allem für Menschen wirklich nützlich, die immer wieder fast gleichauf zwischen zwei benachbarten der zwölf Kategorien liegen; dort kann eine feinere Unterscheidung echte Unklarheit auflösen, statt eine willkürliche Wahl zu erzwingen. Der Haken: Ein Ergebnis mit sechzehn Farbtypen mit dem einer anderen Beraterin oder mit einem Testergebnis nach zwölf Farbtypen wie auf dieser Website zu vergleichen, braucht mehr Sorgfalt, weil die zusätzlichen Kategorienamen nicht so einheitlich sind wie die Namen der zwölf Farbtypen. Wenn du eine erste, strukturierte Antwort möchtest, bevor du über feinere Unterteilungen nachdenkst, starte mit unserem Test mit zwölf Farbtypen. Er nennt dir einen Hauptfarbtyp und einen zweitnächsten Farbtyp, also genau die Grenzinformation, die eine Aufteilung in sechzehn Typen formeller zu erfassen versucht.